Ferien – Recht oder Pflicht?
Arbeitnehmende haben gemäss Gesetz pro Dienstjahr Anspruch auf mindestens 4 Wochen bezahlte Ferien. Arbeitnehmenden bis zum vollendeten 20. Altersjahr stehen sogar 5 Wochen bezahlte Ferien zu. Der nachfolgende Beitrag zeigt auf, inwiefern Arbeitgebende Einfluss auf den Zeitpunkt und die Dauer von Ferien nehmen können und welche Beschränkungen des Bestimmungsrechts des Arbeitgebenden greifen. Die Festlegung des […]
