Bedeutung des Arztzeugnisses im Arbeitsrecht
Arztzeugnisse spielen in der Praxis eine wesentliche Rolle, wenn Arbeitnehmer krankheits- oder unfallbedingt für eine gewisse Dauer ganz oder teilweise arbeitsunfähig sind. Ein Arztzeugnis ist einerseits für die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers relevant, andererseits kann es als Beweismittel für den gesetzlichen Sperrfristenschutz herangezogen werden. Ein Arztzeugnis kann sich sodann zur Arbeitsunfähigkeit und zu einer möglichen Ferienunfähigkeit […]
