Einen Arbeitsvertrag richtig kündigen
Vorsicht bei fristlosen Kündigungen! Nicht selten ist das Arbeitsverhältnis zerrüttet und der Arbeitgeber will sich so rasch als möglich vom Arbeitnehmer trennen. Spricht der Arbeitgeber dann eine fristlose Kündigung aus, ist das Arbeitsverhältnis ohne Wenn und Aber mit sofortiger Wirkung beendet (auch bei Krankheit und dergleichen). Tut der Arbeitgeber dies allerdings ohne wichtigen Grund, bzw. […]
