Folgen der Betriebsübernahme für das Arbeitsverhältnis
Hauptfolge einer Betriebsübernahme ist aus arbeitsrechtlicher Sicht der automatische Übergang der Arbeitsverhältnisse. Diese gehen mit allen Rechten und Pflichten am Tage der Betriebsnachfolge auf den Erwerber über. Der Übergang des Arbeitsverhältnisses hat für sämtliche Beteiligten zahlreiche Folgen. Um potentielle Auseinandersetzungen bereits im Vorfeld zu vermeiden, sollten die zwingenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen für den Übernehmer, den Arbeitgeber […]
