KMU

21.2. 2019

Fristlose Kuendigung als letzte Moeglichkeit!


Eine fristlose Kündigung will wohl überlegt sein und richtig vollzogen werden. Sonst  

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07.2. 2019

Arbeitszeugnis in Fremdsprache?


In welcher Sprache ist das Arbeitszeugnis abzufassen? Besteht ein Anspruch auf eine F 

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01.11. 2018

Arbeitgeberin aufgepasst: Kosten für Aus- und Weiterbildung richtig regeln!


Die Kostenbeteiligung der Arbeitgeberin für Aus- und Weiterbildungen und die zeitlich 

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18.10. 2018

Mehrere Arbeitsstellen gleichzeitig: Achtung!


Mehreren Erwerbstätigkeiten gleichzeitig nachzugehen kommt oft vor. Das Thema de 

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16.8. 2018

Ausländischer Auftraggeber instruiert in der Schweiz - Entsendung?


AMATIN AG Rechtsanwälte / Attorneys at Law (contact: Martin Boos, Michael Stebler, Ro 

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07.6. 2018

Stellenmeldepflicht - von der Wiege bis zur Bahre, nichts als Formulare, Formulare!


AMATIN AG Rechtsanwälte / Attorneys at Law (contact: Roman Kälin-Burgy, Michael Stebl 

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17.5. 2018

Internet- und eMail-Überwachung am Arbeitsplatz


AMATIN AG Rechtsanwälte / Attorneys at Law (contact: Roman Kälin-Burgy, Martin Boos,  

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22.2. 2018

Kündigungs-missbrauch - oder die Büchse der Pandora


AMATIN AG Rechtsanwälte / Attorneys at Law (contact: Mark-Anthony Schwestermann, Mart 

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28.9. 2017

Einmal Bonus immer Bonus? When Bonus Payment becomes part of the Base Salary


AMATIN AG Rechtsanwälte / Attorneys at Law (Martin Contessi, Mark-Anthony Schwestermann,  

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14.9. 2017

Schiebt Krankheit nach erfolgter Kündigung den Kündigungs-Termin hinaus? Not every sickness defers the notice period.


AMATIN AG Rechtsanwälte / Attorneys at Law (Roman Kälin-Burgy, Michael Stebler, Marti 

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