{"version":"1.0","provider_name":"AMATIN","provider_url":"https:\/\/www.amatin.ch\/en\/","title":"K\u00fcndigungsmissbrauch - oder die B\u00fcchse der Pandora - AMATIN","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HY9wV16e5H\"><a href=\"https:\/\/www.amatin.ch\/en\/news\/kuendigungsmissbrauch-oder-die-buechse-der-pandora\/\">K\u00fcndigungsmissbrauch &#8211; oder die B\u00fcchse der Pandora<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.amatin.ch\/en\/news\/kuendigungsmissbrauch-oder-die-buechse-der-pandora\/embed\/#?secret=HY9wV16e5H\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;K\u00fcndigungsmissbrauch &#8211; oder die B\u00fcchse der Pandora&#8221; &#8212; AMATIN\" data-secret=\"HY9wV16e5H\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.amatin.ch\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.amatin.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/kuendigung_ungerecht.jpg","thumbnail_width":1350,"thumbnail_height":758,"description":"Der Arbeitgeber k\u00fcndigt das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit seinem Arbeitnehmer. Der Arbeitnehmer macht in der Folge geltend, die K\u00fcndigung sei missbr\u00e4uchlich. Was bedeutet dies f\u00fcr den Arbeitgeber und welche Vorkehrungen kann der Arbeitgeber treffen, um sich gegen den Vorwurf des K\u00fcndigungsmissbrauchs zu wehren?&nbsp; 1. K\u00fcndigungsmissbrauch und F\u00fcrsorgepflichten&nbsp; In der Schweiz gilt prinzipiell die K\u00fcndigungsfreiheit. Es bedarf daher [&hellip;]"}